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lundi, mars 17, 2025
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Burkina Faso : Lancement des contrôles de présence dans la fonction publique

Vue du Bâtiment du ministère de la fonction publique burkinabé/ photo: Ouaga.com

Au Burkina Faso, une nouvelle initiative a été mise en place suite à une circulaire émise par le Premier ministre le 10 février dernier. Le ministre de la Fonction publique, Mathias Traoré, a lancé un programme de contrôle de la présence des agents publics. Cette démarche vise à s’assurer que les fonctionnaires occupent bien leurs postes et remplissent les missions qui leur sont confiées.

Tous les responsables de service au sein des ministères ont désormais la responsabilité de suivre les mouvements de leurs agents. Selon le ministre, de nombreux fonctionnaires ne se trouvent pas à leur poste et ne s’acquittent pas de leurs tâches, ce qui a conduit le gouvernement à agir pour réguler les recrutements et maîtriser une masse salariale en constante augmentation.

Pour inaugurer cette opération, Mathias Traoré a effectué une visite dans plusieurs ministères afin de sensibiliser les agents à l’importance de cette initiative. La première phase de ce contrôle concerne les employés des ministères et des institutions. Chaque chef de service devra quotidiennement enregistrer la présence ou l’absence de ses agents pendant les heures de travail.

« Chaque supérieur hiérarchique est chargé de certifier la présence ou l’absence des agents placés sous son autorité », a déclaré le ministre Traoré lors d’une intervention sur la télévision publique. Pour les services ayant des horaires spécifiques, tels que ceux de la santé et de la sécurité, le contrôle sera adapté en fonction de leurs programmes internes.

Les fiches de présence seront ensuite transmises aux directions des Ressources humaines, qui se chargeront de notifier les absences. Par ailleurs, tous les six mois, le ministre de la Fonction publique présentera un rapport au chef du gouvernement sur l’évolution de cette opération.

Cette initiative marque une étape importante dans la gestion des ressources humaines au Burkina Faso, avec l’objectif de renforcer l’efficacité et la transparence au sein de la fonction publique.

Thom Biakpa

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